RECONVERSIÓN INDUSTRIAL Y CAPACITACIÓN
verdaderamente crecer.
Dentro
del mundo de la sustentabilidad, la vinculada a lo social, es quizás
una de las más complejas de realizarse, dado que conlleva cientos de
intereses internos y externos; sin embargo, cuando se realiza una
reconversión industrial, indudablemente, se tocan forzosamente
parámetros sociales.
Reconversión industrial, en el contexto de la salida de la crisis de 1973,
fue un conjunto de políticas de reconversión del sector
secundario simultáneo y complementario al de reindustrialización, siendo
ambos las dos vertientes de un proceso conjunto de reestructuracion
industrial.
Respondiendo
al planteamiento general marcado por la OCDE a partir de 1975 para su
aplicación a las economías de los países industrializados, pretendía ser
un tratamiento de choque intensivo y a corto plazo, que reformara las industrias más
afectadas por la la crisis para garantizar su competitividad. Se
intentó ajustar la oferta a la demanda mediante la eliminación del
exceso de capacidad, cerrando instalaciones y ajustando las plantillas
laborales con todo tipo de medidas (regulación de empleo temporal,despidos definitivos, prejubilación, etc.).
De
cara a la producción futura, las unidades industriales que se
mantuvieran deberían adaptarse al nuevo ciclo tecnológico y al mercado,
reorientándose en productos de mayor demanda, sin intentar competir en
los sectores maduros, tanto pesados (siderurgia, construcción
naval, minería) como ligeros (textil), con los menores costes laborales
de los nuevos países industrializados; y aplicando nuevos sistemas de
organización y gestión.
CONSULTA ELECTRÓNICA
el 09/04/2011 a las 8:03pm
www.eco-finanzas.com/.../RECONVERSION_INDUSTRIAL.htm
www.chapingo.mx/.../ifi/RECONVERSION%20INDUSTRIAL.pdf
No hay comentarios:
Publicar un comentario